CAP ACCOMPAGNant ÉDUCATIF PETITE ENFANCE

9Stagiaire de la formation continue
9En apprentissage (statut salarié)
9En contrat de professionnalisation

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En 1 an :
12 semaines à la MFR
20 semaines en milieu professionnel

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Poursuivre avec un DE AES, en école d’Auxiliaire de puériculture, de moniteur éducateur,
d’aide soignant, ou en BP JEPS

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Diplôme de niveau 3

Vous souhaitez devenir assistant maternel, animateur petite enfance,
agent spécialisé en école maternelle.

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau III au minimum

Être majeur dans l’année de l’examen

Entretien de validation des motivations

Objectifs de la formation

Former des professionnels qualifiés

Soucieux du respect des besoins de l’enfant, de ses droits et de son individualité
Participant à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect du choix des parents et en collaboration avec les autres professionnels

Permettre la réussite de chacun à l’examen grâce à :

Des temps d’acquisition de connaissances théoriques selon les référentiels de l’éducation nationale
Des temps d’acquisition de savoir-faire sur des lieux de stage conformes aux exigences de l’examen

Compétences professionnelles visées par le diplôme

Accompagner le développement du jeune enfant
Exercer son activité en accueil collectif
Exercer son activité en accueil individuel

Statut / Financement de la formation

Formation adulte de niveau 3 accessible à tout salarié ou demandeur d’emploi dans le cadre :

D’un compte personnel de formation (CPF)
D’un contrat de professionnalisation
D’un contrat d’apprentissage
D’un plan de formation de l’entreprise
D’une candidature individuelle

TARIFS :

Consulter les tarifs par statut et par formation cliquez ici

Contenu de la formation

Fiche RNCP

28048

RÉFÉRENT DE LA FORMATION :

Olivier Lefrançois, contact : olivier.lefrancois@mfr.asso.fr

Modalité de formation

Présentiel + 2 après-midi en distanciel

DÉLAI D’ACCÈS :

Un entretien de candidature est obligatoire. A la suite de ce dernier, le candidat est appelé par la MFR sous un délai de deux semaines maximum, afin de donner suite ou non.

Modalités d’évaluation :

La formation est évaluée par le biais de 3 épreuves terminales en fin de parcours.

EP1 : « Accompagner le développement du jeune enfant »

L’EP1 est constituée d’une épreuve écrite Prévention santé environnement (PSE), et d’une épreuve orale, de coefficient total de 7 (dont 1 pour la PSE). L’épreuve orale comporte un exposé de 10 minutes puis un entretien de 15 minutes avec le jury.

L’épreuve s’appuie sur vos stages ou votre expérience professionnelle en Établissement d’Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) tel qu’une crèche, auprès d’un assistant maternel agréé ou en service d’aide à domicile offrant des prestations de garde d’enfant(s) de moins de 3 ans.

EP2 : « Exercer son activité en accueil collectif »

L’EP2 est une épreuve écrite d’une durée d’1h30, de coefficient 4.

L’épreuve s’appuie sur vos stages ou votre expérience professionnelle en école maternelle ou en EAJE ou en Accueil Collectif de Mineurs de moins de 6 ans, comme un centre de vacances, un centre de loisirs ou un centre aéré (ACM).

EP3 : « Exercer son activité en accueil individuel »

L’EP3 est une épreuve orale, constituée d’un exposé de 10 minutes puis d’un entretien avec le jury de 15 minutes, avec un temps de préparation de 1h30. L’EP3 est une épreuve de coefficient 4.

méthodes pédagogiques:

Les MFR ont développé une méthode singulière : la pédagogie de l’alternance. Dans ce cadre, nous appliquons différentes approches et méthodes : pédagogie de projet, pédagogie coopérative, méthode active, etc.

DURÉE TOTALE DE LA FORMATION :

Formation en 1 an au lieu de 2 ans, sur les modules professionnels uniquement. Voir pré-requis.

en mois : 9 en semaine : 32 en heure : 1110

PRATIQUE EN MILIEU PROFESSIONNEL :

Rythme de l’alternance : 1 semaine à la MFR, 2 semaines en structure
MFR : 12 semaines
En structure : 20 semaines « réparties sur 3 périodes » dont 7 semaines obligatoires 0-3 ans (1ère période) et 7 semaines obligatoires 3-6 ans (2ème période) avant fin mars.

32 semaines en apprentissage, dont :
4 semaines auprès de l’autre public rencontré dans la structure d’apprentissage (0-3 ans ou 3-6ans)

Vous avez validé un CAP avec une autre mention, ou un diplôme de niveau supérieur, contactez-nous pour connaître les équivalences et dispenses.

Poursuite d’études ou orientation professionnelle

Suite à l’obtention du CAP AEPE, vous aurez la possibilité de vous présenter aux concours d’entrée de nombreuses écoles préparant aux diplômes d’état (DE), comme le Brevet Professionnel de la Jeunesse et des Sports, Auxiliaire de puériculture, Moniteur-Educateur, Accompagnant éducatif et social,

Les métiers accessibles suite à l’obtention du CAP AEPE : Agent Spécialisé en Ecole Maternelle (ASEM), Assistant maternel agréé, Animateur petite enfance.