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CAP ACCOMPAGNant ÉDUCATIF PETITE ENFANCE
- 9Stagiaire de la formation continue
- 9En apprentissage (statut salarié)
- 9En contrat de professionnalisation

Vous souhaitez devenir assistant maternel, animateur petite enfance,
agent spécialisé en école maternelle.
Conditions d’admission
Être titulaire d’un diplôme de niveau III au minimum
Être majeur dans l’année de l’examen
Entretien de validation des motivations
Objectifs de la formation
Former des professionnels qualifiés
- Soucieux du respect des besoins de l’enfant, de ses droits et de son individualité
- Participant à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect du choix des parents et en collaboration avec les autres professionnels
Permettre la réussite de chacun à l’examen grâce à :
- Des temps d’acquisition de connaissances théoriques selon les référentiels de l’éducation nationale
- Des temps d’acquisition de savoir-faire sur des lieux de stage conformes aux exigences de l’examen
Compétences professionnelles visées par le diplôme
- Accompagner le développement du jeune enfant
- Exercer son activité en accueil collectif
- Exercer son activité en accueil individuel
Statut / Financement de la formation
Formation adulte de niveau 3 accessible à tout salarié ou demandeur d’emploi dans le cadre :
- D’un compte personnel de formation (CPF)
- D’un contrat de professionnalisation
- D’un contrat d’apprentissage
- D’un plan de formation de l’entreprise
- D’une candidature individuelle
TARIFS :
Consulter les tarifs par statut et par formation cliquez ici
Contenu de la formation
Fiche RNCP
RÉFÉRENT DE LA FORMATION :
Olivier Lefrançois, contact : olivier.lefrancois@mfr.asso.fr
Modalité de formation
Présentiel + 2 après-midi en distanciel
DÉLAI D’ACCÈS :
Un entretien de candidature est obligatoire. A la suite de ce dernier, le candidat est appelé par la MFR sous un délai de deux semaines maximum, afin de donner suite ou non.
Modalités d’évaluation :
La formation est évaluée par le biais de 3 épreuves terminales en fin de parcours.
EP1 : « Accompagner le développement du jeune enfant »
L’EP1 est constituée d’une épreuve écrite Prévention santé environnement (PSE), et d’une épreuve orale, de coefficient total de 7 (dont 1 pour la PSE). L’épreuve orale comporte un exposé de 10 minutes puis un entretien de 15 minutes avec le jury.
L’épreuve s’appuie sur vos stages ou votre expérience professionnelle en Établissement d’Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) tel qu’une crèche, auprès d’un assistant maternel agréé ou en service d’aide à domicile offrant des prestations de garde d’enfant(s) de moins de 3 ans.
EP2 : « Exercer son activité en accueil collectif »
EP3 : « Exercer son activité en accueil individuel »
L’EP3 est une épreuve orale, constituée d’un exposé de 10 minutes puis d’un entretien avec le jury de 15 minutes, avec un temps de préparation de 1h30. L’EP3 est une épreuve de coefficient 4.
méthodes pédagogiques:
Les MFR ont développé une méthode singulière : la pédagogie de l’alternance. Dans ce cadre, nous appliquons différentes approches et méthodes : pédagogie de projet, pédagogie coopérative, méthode active, etc.
DURÉE TOTALE DE LA FORMATION :
Formation en 1 an au lieu de 2 ans, sur les modules professionnels uniquement. Voir pré-requis.
en mois : 9 en semaine : 32 en heure : 1110
PRATIQUE EN MILIEU PROFESSIONNEL :
- Rythme de l’alternance : 1 semaine à la MFR, 2 semaines en structure
- MFR : 12 semaines
- En structure : 20 semaines « réparties sur 3 périodes » dont 7 semaines obligatoires 0-3 ans (1ère période) et 7 semaines obligatoires 3-6 ans (2ème période) avant fin mars.
- 32 semaines en apprentissage, dont :
4 semaines auprès de l’autre public rencontré dans la structure d’apprentissage (0-3 ans ou 3-6ans)
Vous avez validé un CAP avec une autre mention, ou un diplôme de niveau supérieur, contactez-nous pour connaître les équivalences et dispenses.
Poursuite d’études ou orientation professionnelle
Suite à l’obtention du CAP AEPE, vous aurez la possibilité de vous présenter aux concours d’entrée de nombreuses écoles préparant aux diplômes d’état (DE), comme le Brevet Professionnel de la Jeunesse et des Sports, Auxiliaire de puériculture, Moniteur-Educateur, Accompagnant éducatif et social,
Les métiers accessibles suite à l’obtention du CAP AEPE : Agent Spécialisé en Ecole Maternelle (ASEM), Assistant maternel agréé, Animateur petite enfance.
TAUX DE RÉUSSITE
En formation continue 90%
– Dernière mise à jour mai 2023.
LES + DE LA FORMATION
Art – Thérapie
Visites de structures
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Travaux pratiques
Pédagogie de projets
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Formation Secouriste du Travail : SST
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