Découvrir nos autres formations
CAP Équipier Polyvalent de commerce
- 9En apprentissage (statut salarié)
- 9stagiaire de la formation continue

En 1 an ou 2 ans :
12 semaines par an à la MFR
Le reste du temps en entreprise
Poursuivre en Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente, Bac Pro TCVA
Diplôme de Niveau 3
Vous souhaitez devenir employé de libre-service, de grande surface, de rayon, employé de commerce, vendeur, hôtesse de caisse …
Conditions d’admission
Être âgé de 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles) OU avoir 15 ans révolus et avoir achevé un cycle de l’enseignement secondaire
Objectifs de la formation
Former des professionnels polyvalents du commerce en capacité d’exercer leur activité dans un cadre omnicanal au sein d’une unité commerciale qui distribue des produits et des services.
Préparer aux activités clés du métier :
- Assurer la réception et le suivi des commandes et des colis
- Contribuer à l’approvisionnement et à la mise en valeur de l’unité commerciale
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de son parcours d’achat
Compétences professionnelles visées par le diplôme
- Recevoir et suivre les commandes
- Mettre en valeur et approvisionner
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
- Prévention santé environnement
Statut / Financement de la formation
- En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : statut salarié.
- En financement individuel : statut stagiaire.
TARIFS :
Consulter les tarifs par statut et par formation : cliquez ici
Contenu de la formation
Fiche RNCP
RÉFÉRENT DE LA FORMATION :
Maxime Chatain, contact : maxime.chatain@mfr.asso.fr
Modalité de formation
Présentiel
DÉLAI D’ACCÈS :
Pour accéder à la formation, vous devez déposer un dossier de candidature, réaliser un entretien de motivation. Une réponse vous est donnée dans le mois suivant, sous réserve de disposer de tous les documents demandés lors de l’entretien.
Parcours de formation non soumis aux voeux Affelnet (post 3ème)
Modalités d’évaluation :
La formation est évaluée en épreuves terminales à la fin du parcours de formation.
Modalités pédagogiques :
Les MFR ont développé une méthode singulière : la pédagogie de l’alternance (lien cliquable vers page alternance). Dans ce cadre, nous appliquons différentes approches et méthodes : pédagogie de projet, pédagogie coopérative, méthode active, etc.
Modules d’enseignement technique et professionnel :
- Réception et suivi des commandes
- Mise en valeur et approvisionnement
- Conseil et accompagnement du client dans son parcours d’achat
Modules d’enseignement général :
- Prévention-Santé-Environnement
- Français, Histoire-Géographie, Enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Education physique et sportive
- Langue vivante étrangère
DURÉE TOTALE DE LA FORMATION :
en mois : 24 en semaine : 24
– 1ère année :
en mois : 12 en semaine : 12
– 2ème année :
en mois : 12 en semaine : 12
PRATIQUE EN MILIEU PROFESSIONNEL :
- Rythme de l’alternance : 1 semaine à la MFR, 2 semaines en entreprise
- MFR : 24 semaines
- Le reste du temps en entreprise
Vous avez validé un CAP avec une autre mention ou un diplôme de niveau supérieur, contactez-nous pour connaître les équivalences et dispenses.
Poursuite d’études ou orientation professionnelle
Entrer dans la vie active en tant qu’employé de commerce polyvalent
Poursuivre les études. Exemples de formations : Bac Pro Métiers du commerce, Bac Pro Technicien Conseil Vente, Mention complémentaire Assistance, conseil, vente à distance…
TAUX DE RÉUSSIE
En apprentissage 100%
– Dernière mise à jour mai 2023.
LES + DE LA FORMATION
Visites d’entreprises
Interventions de professionnels
Voyage d’étude
Obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
La formation vous plaît ?
3 formules pour simplifier vos études !

Externat

Internat

Demi-Pension